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2013年夏季的职业发展系列

2013职业发展暑期学院:扩大职业前景的人文和社会科学

星期二,2013年6月4日,1:00-5:下午12点,达勒姆希尔顿(3800希尔斯伯勒道路)
应用://bit.ly/2013profdevsum​​merinstitute

的停车位数量有限可用于这种密集一天半的专业开发经验,旨在扩大empoyment背景和观点的社会科学和人文科学博士学位。参与者将离开该澳门赌场与超越教师的职业,新的网络联系人和技能岗位的求职过程中的理解,继续扩大他们的网络。

应用程序将通过星期一下午5时被接受,可能20申请人将5月24日被告知他们的选择状态。

该学院将包括来自澳门赌场院长,并出席3九个分组会议的机会,一个值得欢迎的。主题包括:

•职业选择超越教师岗位的博士在人文:小组讨论
•职业选择超越教师岗位的博士,在社会科学:小组讨论
•从品种转化的修辞恢复
•开始你的求职
•如何以及为何要进行信息访谈
•把你的教学技能的任何地方:从您的教学经验确定转移的技能
•如何使大多数的博士后的:小组讨论

谈判,解决问题和解决冲突

周四两个半天的会议,5月30日:上午8:30 - 12:30下午或1:30-5:30下午
房4067,玛丽·迪克·贝特尔·特伦特·塞曼斯健康教育中心
注册:

•硕士上午的会议和早期的职业生涯博士生://bit.ly/morning_negotiation
•对于后期的职业生涯研究生和博士后下午会议://bit.ly/afternoon_negotiation

本次研讨会的目的是建立基于相互的利益谈判或解决方案发现的理解。内容鼓励

•发展方面的利益的认识;
•问清楚你想要的东西;
•开发增强达成协议的可能性替代品;
•的可能性包装,和
•引入固定的概念,并有可能达成一致的区域。

有时,不管如何努力,人们试图签署协议没有实现。在这种情况下,参与者将学习如何开发和考虑使用巴特纳或“最好的替代品经双方协商一致”,他们开始谈判之前。参加者将评估他们的个人冲突解决方式。案例研究将加强利用的谈判和解决问题的有效方式。案例实践包括各种主题,例如竞争工作机会,委员服务,加薪和研究资源。这些情况有助于确定谈判的模式时,选择和压力的因素。支持数据,选项和包装解决方案的发展相对于这些情况进行检查。参与者被引入到谈判计划工作表在谈判的准备中。如果时间允许,参加实践自己的情况,并接受指导反馈。响应困难战术几种方法展示和讨论。

扬声器: Jane Tucker, PhD, has over 25 years experience in higher education in both the administrative and teaching areas. She taught negotiation skills in the Fuqua School of Business at Duke and is currently a consultant educator for COACh through the National Science Foundation. She has also taught ADVANCE program seminars in negotiations and teaches with the Center for Creative Leadership, where she works on leadership programs with leaders from both corporations and not-for-profit organizations. She directed three areas of Human 资源 at Duke, doing teambuilding and organizational interventions for departments and teaching leadership skills and communication strategies to administrative leaders in the university. She has her own consulting firm and is Principal of J Tucker & Associates, LLC, specializing in negotiation, leadership skills, and executive coaching.

博士。塔克接受了她的博士学位在组织发展从北卡罗莱纳大学,是韦尔斯利学院的校友。她已出版了学习策略和组织发展的论文。她目前的研究兴趣集中在用于平衡事业和家庭的战术和战略。

在生物技术和药物开发的工作机会

托比·弗里德曼博士
周三,12年6月12日:00-2:下午12点
ciemas礼堂

由共同主办 博士Plus程序 在工程的普拉特学校, 博士后服务办公室澳门赌场

博士。托比弗里德曼联会搜索,//www.synapsissearch.com,一家招聘公司,专门从事生命科学的总裁和创始人。她的做法是专注于招聘生物技术创业公司,服务公司,非营利组织,生物燃料,消费者健康,医疗信息和个性化的医药公司为企业和科研岗位。她也是职业生涯的机会在生物技术和药物开发(//www.careersbiotech.com)的作者。

此前,博士。弗里德曼曾担任在bioquest,她举办了CEO,副总裁和总监级别的职位搜索新兴的风险投资支持的生物科技公司的生命科学领域的猎头顾问。在此之前,她在一家生物技术启动显影癌症治疗公司的发展。她获得了博士学位来自北卡罗莱纳大学教堂山分校分子生物学。