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2019 - 2020教学理念系列

如何写一个多样性声明

周一,9月23日12:00至下午1:30,鲁宾斯坦图书馆,室249
博士。弗朗西斯科·拉莫斯,副院长的考核和评价

结合互动练习,最佳实践和现实世界的例子,博士。弗朗西斯科·拉莫斯将通过编写一个多样性语句学术就业市场的过程中指导学员。将提供午餐。 更多的信息和登记.

 

教学声明

周二,9月24日3:00至下午4:30,帕金斯图书馆,室217
博士。休crumley,副院长负责学术事务

教学组合比文档的集合:它被设置你的教学和证据来支持他们的主张。在本次研讨会,博士。 crumley将研究如何索赔和证据能够方式,让研究生和博士后来展示你的技能(或潜在的),如由你创造的材料支持教学语句大学讲师被陷害(如视频,讲义和学生作业) 。 更多的信息和登记.

本次研讨会的共同主办的2019-20 学术求职系列.

 

在学术管理事业

Thursday, January 23, 12:00 to 1:00 pm, Carpenter Conference Room, Rubenstein Rare Book & Manuscript Library
博士。梅丽莎博斯特伦,副院长为研究生专业发展

你喜欢在学术界工作,但要浏览选项事业和超越任期轨道教学为中心的位置。这概述将向您介绍你在探索最感兴趣的选项开始在学术管理和帮助大类的就业机会。

本次活动是2019-20的一部分 学术求职系列由澳门赌场,公爵就业指导中心和博士后服务办公室共同主办,并共同主办 教学理念。问题吗?联系毕业学校的专业开发团队 grad-profdev@duke.edu.

 

磨炼你的多功能性作为未来的教员

周三,12:00 1月23日,到下午1:30,上东区(东学生会,东校区)

加里Bertholf,非裔美国人研究的助理教授,卫斯理大学
牧羊犬富尔福德,组成和修辞学英语,北卡罗来纳中央大学副教授
克雷格·金特罗,戏剧和舞蹈,格林内尔学院副教授
米歇尔EVA惠勒,西班牙语,奥克伍德大学的副教授
丽莎布莱尔,法语和西班牙语,达勒姆技术社区学院的讲师(低音帕特里夏,澳门赌场博士生)
德尔维奇奥码头,英语和妇女研究的导师,达勒姆技术社区学院(与张曼玉麦克道尔,博士生公爵)

高等教育是远远铁板一块,但它是一个挑战为许多博士生得到一个什么样师资角色和职责意味着在不同的高校有充分的了解。在这个热闹的午餐时间的谈话,六名客座教授,研究员,全部通过澳门赌场的2019 - 2020梅隆人文无界批股教职工生活在R1机构的知情人士看来超出学校。什么是这些角色的乐趣和挑战?可能是什么博士生在不同的教育环境预期,以及如何最好地准备教他们在瞬息万变的景观更高编? 更多的信息和登记.

ESTA活动由人文无界,学校毕业生,公爵就业指导中心和博士后服务办公室共同主办

 

如何挑战在学生评价种族和性别偏见(网络研讨会)

周二,3月24日下午2:00至3:00

研究一致表明,学生的评价是对妇女的教师和色彩的教师偏见。然而,高等教育机构继续倚重学生的教学评估聘用和晋升决策。 ESTA研讨会是专为教师和行政管理人员了解如何更好的学生改造成成为基于种族和性别不平等的体制偏见。提供了领导职务的行政人员和教师研讨会与范围,消除或减少偏学生评价的负面影响可能的解决方案。认识到需要时间的制度变革,但是,网络研讨会还提供了增强妇女能力的教师和色彩的教师,就如何宣传自己,尤其是在情况下,他们没有得到充分的支持策略。

Duke graduate students can access this webinar sponsored by the National Center for Faculty Development & Diversity through Duke's institutional membership. Find information about how to 领取您的公爵会员到这里ncfdd。